Wonsen Lean Benchmark Enterprise

Bi serokatiya Serokê Wonsen Xiong Hongfeng, kom gihîşt hola pêşangehê ya şîrketê da ku destkeftiyên pratîkî yên şîrketê di entegrasyona nûjeniya teknolojiya alavên aqilmend, çêkirin, xizmet û rêveberiya dîjîtal de bi awayekî giştî biceribînin.

Piştre, koma çavdêriyê çû atolyeya dawîn a komkirinê da ku lêkolînek li ser hilberên sereke yên di bin komkirinê de, di nav de granulasyona hişk, li cîhê bûyerê bike. Rû, nivînên şilekirî, û pergalên rêveberiya MES. Wekî pargîdaniyek dîjîtal a Asta L7 û yek ji pargîdaniyên "Lighthouse" ên pêşîn li Parêzgeha Jiangxi, Wonsen her gav bi salan e ku stratejiya "hilberîna jîr + teknolojiya agahdariyê ya dualî" dişopîne, bi berdewamî veberhênanê li lêkolîn û pêşkeftina alavên jîr û nermalava dîjîtal dike. Platforma Rêveberiya Dîjîtal a Wonsen ku wê pêşxistiye, hilberîna nivîsgehê û dîtbarî ya bêkaxez di tevahiya rêveberiya xetê de pêk aniye, rêjeyên xeletiyê û rêjeyên materyalên bêçalak kêm kiriye. Wê ne tenê karîgeriya hilberînê û asta rêveberiyê bi girîngî baştir kiriye, lê di heman demê de pêşbaziya bazarê û bandora marqeyê jî zêde kiriye, û ji koma çavdêriyê pesnê yekdeng wergirtiye.

Di rûniştina parvekirina ezmûn û danûstandina pisporan a li ser pargîdaniyan de, sekreterê giştî û rêveberê Komeleya Karsaziya Teknolojiya Bilind a Yichun û Navenda Veguhastin û Veguherîna Destkeftiyên Teknolojiyê ya Yichun, Xia Zhengchang pêşî gotarek pêşkêş kir.

Jiao Ailin, alîkarê rêveberê giştî yê Wonsen, li ser mijara "Hêzdarkirina Lean, Bi Zîrekiyê Pêşerojê Birêvebirin" dozên pratîkî parve kirin. Wî destnîşan kir ku armanca rêveberiya lean ne tenê kêmkirina lêçûnan û zêdekirina karîgeriyê ye, lê di heman demê de baştirkirina kalîteyê jî ye. Li hember pêşbaziya dijwar a bazarê ya heyî û xalên êşê yên rêveberiya kevneşopî, tîmê Wonsen her gav rêveberiya lean daye pêşîniyê û asta rêveberiya beşên wekî lêkolîn û pêşvebirina teknolojiyê, hilberîn, firotin, kontrolkirina kalîteyê û karûbarê piştî firotanê bi berdewamî baştir kiriye.

Huang Jin, rêveberê agahdariyê yê Wonsen, ezmûna şîrketê ya di veguherîna dîjîtal û pêşandana Lean Benchmark a pargîdaniyê de parve kir. Wî behs kir ku avakirina kargehek dîjîtal ne tenê dikare karîgeriya kar baştir bike, lê di heman demê de hişmendiya nûjeniyê ya karmendan jî pêş bixe. Wekî yek ji pêşkêşkerên karûbarê çareseriya înternetê ya pîşesaziyê ya yekem li parêzgehê, şîrket bi pêşxistina ERP, MES, WMS û pergalên din ên rêveberiyê qadên serîlêdanê yên bazara dîjîtal berfireh kiriye, û gelek pargîdaniyên di warê dermansaziyê de hêzdar kiriye, xûrek û pîşesaziyên din bi hilber û çareseriyên nermalava xwe-pêşkeftî.

Di danişîna pêşangeha serkeftinên zanist û teknolojiyê de, Profesor Yu Shengrui ji Zanîngeha Seramîkê ya Jingdezhen û Wan Zihui, rêveberê pazarê yê Enstîtuya Lêkolînên Înternetê ya Pîşesaziyê ya China Telecom (Jiangxi), bi rêzdarî encamên nûjen ên sivikbûna polîmer a performansa bilind û rêberiya polîtîkayê û pratîka çêkirina aqilmend a veguherîna dîjîtal li Jiangxiyê bi berfirehî parve kirin. Wan rêgezek stratejîk a zelal ji bo pêşvebirina entegrasyona kûr a pîşesazî, zanîngeh û lêkolînê û alîkariya pargîdaniyan ji bo pêşxistina hêzên hilberînê yên nû pêşkêş kirin.

Di dawiya çalakiyê de, Komeleya Karsaziya Teknolojiya Bilind a Yichun plakaya rûmetê ya bi sernavê "Lean Benchmark, Pêşengiya Pîşesaziyê" da Wonsen. Ev ne tenê pejirandina destkeftiyên Wonsen di veguherîna dîjîtal de ye, lê di heman demê de teşwîqek e ji bo pargîdaniyên li herêmê ku rêveberiya hêsan bişopînin û pabendî nûbûnê bibin. Vê çalakiya çavdêrî û danûstandinê bi serkeftî platformek danûstandinê ya asta bilind di navbera pargîdaniyên teknolojiya bilind ên herêmî de ava kiriye, û bi tevahî berpirsiyariya pêşengiya Wonsen wekî pîvanek pîşesaziyê nîşan dide.